EYT Nedir ve Kimleri Kapsar?

Elde ettikleri prim ve sigorta gün sayılarına rağmen yaş şartını tamamlayamayan ve dolayısıyla emeklilik hakkından yararlanamayan kişiler için Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kavramı kullanılmaktadır.

Türkiye’de yıllardır tartışma konusu olan EYT’ler, son zamanlarda gündemdeki yerlerini korumaktadır. Hükümetin yapmış olduğu açıklamalar ve yeni düzenlemeler ile EYT’lilerin emeklilik hakkı konusu yeniden gündeme gelmiştir. Son yapılan düzenlemeyle binlerce EYT’li emeklilik hayallerine kavuşmaya bir adım daha yaklaştı.

EYT Nedir?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar, Türkiye’de özellikle 1999 yılından sonra sigortalı olarak çalışan ancak mevcut emeklilik şartlarını tamamlamadan emekli olamayan kişiler için kullanılan bir terimdir. Bu kişiler, genellikle erken yaşta iş hayatına atılmış ve 18 yaşından önce sigortalı olmuşlardır.

Ancak mevcut emeklilik şartlarına göre yeterli prim ödemiş olmalarına rağmen yaş şartını tamamlayamadıkları için emekli olamamaktadırlar. EYT tartışmaları, genellikle 2018 yılındaki seçim döneminde gündeme gelmiş ve özellikle talepleri karşılamak için çözüm önerileri aranmıştır.

EYT Kimleri Kapsar?

EYT Türkiye’de sigortalı olarak çalışan ve mevcut emeklilik şartlarını tamamlamadan emekli olamayan kişileri kapsar. Bu kişiler genellikle erken yaşta iş hayatına atılmış ve 18 yaşından önce sigortalı olmuşlardır.

Bu kapsamdaki kişiler, en az 25 yıl sigortalı olmuş olmaları ve 4500 gün prim ödemiş olmaları gerekmektedir. Ancak yasal emeklilik yaşını tamamlamadan bu şartları karşılamalarına rağmen emekli olamamaktadırlar. Emeklilikte Yaşa Takılanlar kapsamındaki kişiler arasında özellikle kamu çalışanları, işçiler, öğretmenler, polisler, askerler gibi farklı meslek gruplarından insanlar bulunmaktadır.

EYT Başvuru Şartları Nelerdir?

Başvuru için gerekli şartlar arasında şunlar bulunur:

• EYT’den faydalanmak isteyenlerin 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta kaydının bulunmuş olması gerekmektedir.
• Bu kapsamda emekli olmak için erkeklerin en az 25 yıl, kadınların ise 20 yıl sigortalı olarak çalışmış olması gerekmektedir.
• EYT kapsamında SSK çalışanlarının emekli olması için 5000 gün prim ödemiş olması, BAĞ-KUR’luların ise erkeklerde 9000, kadınlarda 7200 gün prim ödemiş olması gereklidir.

Yukarıdaki şartları karşılayan kişiler EYT düzenlemesi ile emekli olabilmektedir.

EYT Başvurusu Nasıl Yapılır?

EYT yasası kapsamında emekli olmak isteyen kişilerin başvuru işlemleri şu şekilde gerçekleştirilebilir:

Emeklilik şartlarının sağlandığına karar verildikten sonra, SGK İl Müdürlüğüne başvuru yapılması gerekmektedir. Başvuruda istenen belgeler arasında kimlik belgesi, nüfus kayıt örneği, sigorta kaydı gibi belgeler yer alabilir. Başvuru işlemleri bireysel olarak yapılır.

Başvurunun SGK tarafından değerlendirilmesi ve emeklilik şartlarının sağlandığının tespit edilmesi gerekmektedir. Başvuru sonucu, başvuru sahibine yazılı olarak bildirilir. Başvuru sonucunda emekli olmaya hak kazanıldığında, emeklilik işlemleri tamamlanır ve emeklilik maaşı almaya başlanır.

EYT başvurusu e-devlet üzerinden de yapılabilir. E-Devlet üzerinden EYT başvurusu yapmak için öncelikle sisteme giriş yapmanız gerekmektedir. Ardından arama çubuğuna EYT “Gelir, Aylık Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi” yazılmalıdır. Karşınıza çıkan ekranda “yeni başvuru” sekmesine tıklamanız ve tahsis talep türünü “yaşlılık aylığı” olarak seçmeniz gereklidir.

Sonrasında ise 4A SSK ya da 4B Bağ_Kur seçeneklerinden birini seçerek “başvur” butonuna tıklayarak ilk aşamayı tamamlayabilirsiniz. Başvur butonuna tıkladıktan sonra karşınıza gelen ekranda TC kimlik numarası, ad-soyad bilgileri ve ikametgah adresi bilgileri yer alacak ve sizden maaş ödemesinin yapılacağı banka hesap bilgileri istenecektir. Bu bilgileri de ilgili yerlere girdikten sonra başvurunuzu tamamlayabilirsiniz.